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【SCHN-004】ニューハーフの極上オナニー 这么的竞业限度有用吗? - 欧美萝莉
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【SCHN-004】ニューハーフの極上オナニー 这么的竞业限度有用吗?

发布日期:2024-07-26 07:08    点击次数:73

【SCHN-004】ニューハーフの極上オナニー 这么的竞业限度有用吗?

原标题:作念凉菜的厨师到其他旅店责任【SCHN-004】ニューハーフの極上オナニー,遭逢前公司索赔——(引题)

这么的竞业限度有用吗?(新闻想法)(主题)

东说念主民日报记者 魏哲哲 姚雪青

四肢又名凉菜厨师,小刘的日常责任仅仅凉拌黄瓜、水煮毛豆,可没预想,去职后从事雷同责任,却被之前的企业以违背竞业不容条约为由告上法庭【SCHN-004】ニューハーフの極上オナニー,要求他抵偿违约金及亏本合计10万余元。

底本,小刘在入职时与该餐饮公司缔结了《守密及竞业不容条约》,商定小刘负有守密义务和竞业限度义务,在行状合同阻隔后2年内,不得径直或波折参与、拖累在职何方面与公司业务相竞争或相似的业务。

小刘去职后,餐饮公司未向其支付过竞业限度经济补偿。几个月后,小刘又在其他旅店从事相关责任。餐饮公司觉得,小刘在公司从事的是海鲜类菜品的制作,属于餐饮服务中的小众领域,历程培训和长久责任后已掌持了其中的菜品制作技能,去职后不息从事厨师责任,违背了竞业限度义务。

这笔钱,小刘应该支付吗?近日,江苏省南京市江宁经济工夫建筑区东说念主民法院审理后判决:驳回餐饮公司的诉讼苦求。法院经审理后觉得,天然两边缔结了竞业限度条约,但小刘仅从事凉拌黄瓜、水煮毛豆等旧例冷菜的制作,并不会构兵和掌持公司的买卖机密,餐饮公司与小刘缔结的竞业限度条约应属无效。

什么是竞业限度?行状合同法法例,用东说念主单元与行状者不错在行状合同中商定保守用东说念主单元的买卖机密和与常识产权相关的守密事项。对负有守密义务的行状者,用东说念主单元不错在行状合同概况守密条约中与行状者商定竞业限度条件,并商定在打消概况阻隔行状合同后,在竞业限度期限内按月给以行状者经济补偿。

江宁经济工夫建筑区东说念主民法院立案庭法官彭鄢解释,行状合同法法例了竞业限度的东说念主员领域:用东说念主单元的高档惩处东说念主员、高档工夫东说念主员和其他负有守密义务的东说念主员。但施行中,用东说念主单元常以“其他负有守密义务的东说念主员”四肢目的竞业限度抵偿的依据,致使销耗竞业限度条件。“在餐饮公司未提供笔据证明其构兵过守密信息的情况下,目的他违背竞业限度条约、要求支付违约金并抵偿亏本的诉请,属于对小刘行状权的过度限度,法院不予相沿。”彭鄢说。

哪些东说念主属于“其他负有守密义务的东说念主员”呢?彭鄢先容,率先要分析该主体“构兵信息的可能性”,独一有契机构兵用东说念主单元守密信息的行状者才具备商定竞业限度的前提;其次要分析行状者“运用信息的可能性”,如行状者再行择业后运用信息的可能性也不大,通过缔结守密条约一般足以保护相关信息,商定竞业限度可能对行状者职权限渡过度。

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在践诺中,一些用东说念主单元扩大了竞业限度的主体领域,无离别地与平常行状者缔结竞业限度条约,对行状者的择业权形成不妥限度。上海市纽想达(南京)讼师事务所联合东说念主魏青松示意【SCHN-004】ニューハーフの極上オナニー,本案向公众充分证实了判定“其他负有守密义务的东说念主员”的关节在该东说念主员是否掌持买卖机密。若是行状者“无密可保”,即使缔结了竞业限度条约,也不负有竞业限度义务。



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